电影铁腕校长的观后感

铁腕校长

电影铁腕校长的观后感

高清免VIP在线观看
导演:
约翰·G·艾维尔森
演员:
摩根·弗里曼,贝弗利·陶德,罗伯特·吉尔劳姆,艾伦·诺斯,林恩·瑟格本,罗宾·巴特利特,迈克尔·比奇,伊桑·菲利普斯,Sloane Shelton

更新:2024-05-06 04:23

首映:1989-03-03

年代:1989

时长:108 分钟

语言:英语,西班牙语,葡萄

评分:8.2

观看数:86818

热播指数:296

来源网:免费电影天堂

铁腕校长~1989

又是一个真人改编的故事。
1-整洁的着装让人有自尊。
2-在短时间内改变恶劣现状,只有铁腕。
(1)老头请了一个有武装能力的人作为学校保护神。
(2)老头到学校做的第一事情,就是开除学校里的流氓恶棍学生。因为这些人没有毕业的可能性,老头管不了他们,有他们在老头管不了其他孩子。
(3)宣布学校里只有老头说了算。树立威信。
(4)清除涂鸦。建立一个整洁的学校。
(5)降职不能带好球队的体育老师。
(6)开除不听话的音乐老师。因为这个音乐老师想教学生莫扎特

铁腕校长,说明了我们的孩子们都是聪明的,都是良材,只是我们的教育制度不跟着他们,只是我们的教师们教法不当。另外,铁腕不是纯粹的专制,而是为了更好的民主,故事的结尾就是最有力的证明。

这部电影让我想起了我们的初中校长,09年的时候我刚上初中,他也新上任我们学校。虽然说我们学校不像影片刚开始的那时候那么乱,但打架斗殴机会每天晚上都发生,乱涂乱画更是随处可见,没有一点学习的氛围,对于里面的大部分学生来说,来学校就是:每周回家拿钱来学校吃饭,吃饱了打架,打架累了就睡觉,学习对于他们来说就是葫芦藤上结南瓜,不可能的事。但自从这个校长来到我们学校之后,他做的第一件事就是把学习较好的学生单独分成两个班,并且教室是远离其他学生的

我印象最深的是那个排练莫扎特的音乐老师,她做错了什么么?不,一点都没有错,被校长辱骂和开除。
辱骂和开除音乐老师是必要的么?似乎不必要,这个只是小插曲。
极端的性格和做法不需要道理和道德。音乐老师只是运气不好而已。
迷惘的人群需要强有力的指引,需要坚定粗暴不妥协。就像羊群需要牧羊人。
我想起了希特勒和另外一部叫《浪潮》的电影里面那位老师。
人群充满非理性,像风暴,讲道理和理性的人不会取得人心,那种粗暴的总是正确的充满情绪的总是指出方向的(哪怕错的)人才是人群需要的牧者。

Joe Clark,在这部电影上映后就辞职,专心走穴演讲出书做美国李开复了。
据说在本片开拍前,摩根弗里曼还专门和本尊在一起呆了一段时间,来模仿他。
http://www.joeclarkspeaker.com/pics/blue1.jpg
拿着口音喇叭的造型照
http://artvoice.com/issues/v7n20/james_williams/clark
拿着棒球棒的时代封面
http://www.dreambox.com/blog/wp-content/uploads/2009/04/joe-louis-clark-time-magazine.jpg
拿着时代杂志
这种硬邦邦的爱,只适合烂学校,毫无疑问。电影里校长的这套手段,让我想起了我的初中校长。只不过我的初中,学生是群与片中的贩毒接货混街头的小痞子截然不同的人。
可是当人的暴君欲爆棚时,是不看对象的。于是她就会捂着她的拐棍,像打击毒品一样打击自己带来的零食(当然,在学校小卖部里买的零食是合法的),打击不给桌子上桌套的人(通过卖桌套创收,真是高啊),打击举报她乱收费的人(一学期收两次书本费,被举报才说是记账记错了)。
所以说我们的教育管理者,也会喜欢这部电影。可他们只喜欢电影里的辣手

其实,类似于《铁腕校长》这样的片子,以前看过一些,比如《泳池蛟龙》(美国几个高中生年纪的无业学生(黑人),在教练的指导下组建游泳队,通过严格刻苦的训练最终在比赛中艰难获胜的故事)。不过,每每看,还是会被这样的情节,这样的教育者所感动。
对于他们,我觉得比较恰当的形容是教育者一定要“严爱有加”!这也是我的一位从教多年的班主任曾经告诫我的。“严”体现在对学生的严格要求,以及必须遵守的纪律上。正所谓,“严师出高徒”、“无规矩不成方圆”,其实讲的是一样的道理。但是,对学生严格的前提,一定是出于对学生的“爱”,对学生的尊重,也就是说,你的严格是为了学生好,为了他们最大限度地发挥自己的潜能,将来能够拥有适合自己的美好的人生。
所以,“严爱有加”,严格中透着爱,爱中伴随着严格要求,这是很多优秀教师所具备的共性,我想也是我们未来的教师应该学会去把握的。在逐渐地学习与实践中,积累如何把握好“严”与“爱”的尺度!

铁腕校长~1989
转载请注明网址: https://www.dytt8s.com/a/17225.html

线路F1

影视剧推荐

更多